Кадровый учет

Модуль «Кадровый учет» служит эффективным инструментом для управления данными о персонале: с его помощью можно вести картотеку сотрудников, управлять различными приказами, которые относятся к кадровому учету, вести графики отпусков, хранить подробную историю изменения статуса сотрудника (от ввода новых параметров паспорта до перевода или увольнения). «Кадровый учет» связан с другими приложениями системы управления персоналом — это «Штатное расписание», откуда он получает данные, и «Расчет заработной платы», куда может передавать информацию для расчета оплаты труда.

1

Функциональные возможности:

  • Создание подробной картотеки с данными о штатных и внештатных работниках (здесь хранится профессиональная и личная информация – от периодов стажа до домашнего адреса и списка родственников);
  • Хранение подробной истории изменений данных о сотруднике – учет повышения квалификации, характеристики оплаты труда и т.д.;
  • Изменение статуса сотрудника: назначение, перевод, увольнение и повторный прием на работу с помощью утверждения соответствующих приказов;
  • Формирование выборок данных, отчетов, справок, необходимых для внутреннего использования или подачи в другие организации.
  • Изменение параметров оплаты труда, ввод доплат, надбавок, премий, материальной помощи;
  • Ведение графика отпусков: назначение отпуска для сотрудника соответственно общим настройкам, возможность изменять параметры отпуска (характер и период), регулировать пересечение отпуска с другими событиями (больничным или командировкой) или отозвать сотрудника в случае необходимости;
  • Использование системы утверждения приказов в реализации кадровой политики (любое изменение статуса сотрудника подтверждает соответствующий приказ, утвержденный компетентным специалистом);
  • Администрирование прав пользователей соответственно их полномочиям.

Преимущества работы:

Личное дело

Программа позволяет вести автоматический учет полной информации о штатных и нештатных сотрудниках - что упрощает учет начислений и отчислений, первый или повторный прием на работу, учет отпусков или больничных и т.д.

Объем данных

Система дает возможность хранить и обрабатывать большие объемы данных о сотрудниках - как актуальную информацию, так и историю внесенных изменений.

Обмен данными

Модуль может обмениваться данными с другими приложениями системы, получая исходную информацию о штатной структуре предприятия и передавая данные для расчета заработной платы.

Приказ и действие

Любое изменение статуса сотрудника или его профессиональных параметров регулируется с помощью системы приказов, которые проходят утверждение - при этом последний приказ можно отменить, вернув предыдущие данные.

Ознакомиться с продуктом

Ознакомиться с детальной информацией о функциональных возможностях продукта Кадровый учет Вы можете в подробном описании.

Скачайте его в формате PDF на нашем сайте

СКАЧАТЬ PDF
1
Логотип
Казахстан, 010000, Астана,
ул. Тараса Шевченко, 8/2,
ВП 5
Телефон:
+7 7172 95-44-501